Responsabilidades e atribuições - Assegurar a disseminação das Políticas de RH e atuar como facilitador junto aos gestores sua aplicação. - Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando os perfis e necessidades das áreas a fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do processo. - Realizar o processo de recrutamento e seleção, por meio de divulgação das vagas interna e externa (em diferentes canais), trilhar e analisar currículos, aplicar testes ou pr…